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分月文章
人事室
文章列表
中華民國111年(西元2022年)政府行政機關辦公日曆表
訪客
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人事室
| 2021-06-01 | 點閱數: 434
請詳見附件。
市府110年員工子女特約托育服務機構名單及優惠措施一覽表
訪客
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人事室
| 2021-05-31 | 點閱數: 539
一、 依「行政院所屬各機關學校辦理員工子女托育服務實施方案」及「友善家庭-公教員工福利措施推動方案」辦理。 二、 本方案相關注意事項如下: (一) 優惠對象及方式: 1、 優惠對象為本府所屬各機關(構)學校之公教員工,包含公教人員、技工、工友、駕駛、約聘僱人員及臨時人員等。 2、 憑員工卡、識別證或在職證明等文件,可享優惠方案。 (二) 本方案僅提供優惠資訊予優惠對象自由參考運用之,本府不經手任何金錢,亦不收取任何財物回饋;如發生消費...
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教育部國民及學前教育署110學年度徵聘商借教師辦理科學教育、實驗教育或私立學校輔導管理相關業務
訪客
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人事室
| 2021-05-25 | 點閱數: 599
一、 依據「教育部及所屬機關商借高級中等以下學校及幼兒園教師作業原則」及國教署110年5月20日臺教國署高字第1100059289號函辦理。 二、 國教署為辦理旨揭業務,擬於110學年度商借公立高級中等以下學校教師至國教署擔任行政工作,工作內容及資格如下: (一) 教師資格: 1、 公立高級中等以下學校(不含偏遠、離島、原住民地區及全校班級總數在12班以下之學校)之編制內專任教師。 2、 應具有3年以上之任教年資,並具有相關教育行政知能、教育專業及實務經驗。&nb...
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臺北市110學年度市立高級中等學校出缺學校新任校長遴選作業
訪客
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人事室
| 2021-05-20 | 點閱數: 596
一、 依據臺北市政府教育局110年5月18日北市教中字第1103048238號函及110年5月12日北市教中字第11030462682號函賡續辦理。 二、 為強化校園防疫安全及降低感染風險,並配合中央流行 疫情指揮中心所指示警戒期間,臺北市政府教育局採取嚴密防疫因應措施,茲修正旨揭作業簡章如下: (一) 第6點「報名及收件時間、方式」: 1、 時間:110年5月21日(星期五)上午9時至下午4時,逾時不受理。 2、 方式:採電子郵寄方式(勿親自現場報名),請報名參...
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本校行政人員(兼行政教師、公務人員)「居家辦公」申請表件。
注意
訪客
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人事室
| 2021-05-19 | 點閱數: 5353
一、實施對象:行政人員之承辦業務適合居家辦公,且居家資訊設備及資安無虞情形者,並透過資(通)訊設備處理或能獨立作業,自主性高、機密性低、毋須與民眾面對面接觸或需特殊設備之業務人員。 二、兼任行政職務教師:當週應到校1日處理業務,其餘時間採行居家辦公或居家線上教學。 三、其他行政人員(上開人員以外均屬之):除請假、奉准居家辦公者外,均應到校辦公或支援相關事宜。 四、申請表應由單位主管審核不影響公務業務後,簽奉校長核准。 申請流程:承辦(申請人)單位-會辦資訊單位-會辦人事單位-校長決行。 五、自5月21日起至7月12日居家辦公刷卡方式:(跟平日到校上班處理方式一致) ...
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轉知桃園市政府教育局通知5/19-5-6/14停課不停班期間,學校教職員工出勤方式說明
重要
訪客
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人事室
| 2021-05-19 | 點閱數: 1481
一、停課不停班期間,學校全體教職員工均須正常上班(上班模式如下說明),上班作息(7:40上班;15:40下班)均與平日相同,如同仁因故無法上班,應依規定至差勤系統完成請假申請。 二、上開正常上班的模式如下: (一)到校上班:作息如常,如因故不能上班,應辦理請假手續。 (二)居家辦公(兼行政教師及公務人員):填具申請表向人事室提出,該申請應經單位主管評估可行,於校長同意後次日實施。 (三)居家線上教學(未兼行政教師):向教務處填表申請,經評估可行,於校長同意後次日實施。 三、上開上班模式作息,均屬正常上班,故「不用請假」。(兼任行政教師申請居家,如另有課務,則請同時申請居家...
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有關國家文官學院規劃辦理111年「公務人員『每月一書』遴選」
訪客
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人事室
| 2021-05-13 | 點閱數: 336
文官學院為推動公務人員養成閱讀習慣,以落實終身學習理念,爰自民國91年起開辦「每月一書」活動,為辦理書目遴選,請踴躍推薦近5年內(自105年6月10日起至110年6月10日止)出版之「公共政策與管理知能」及「自我發展與人文關懷」兩大領域範疇圖書,並於110年6月10日前至文官學院全球資訊網站(
https://www.nacs.gov.tw)首頁,點選「好書推薦」連結,逕行輸入圖書資料。
市內(外)介聘調入教師簡介表
訪客
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人事室
| 2021-05-11 | 點閱數: 297
請介聘至本校之教師於110年5月12日(星期三)13時20分前,持「桃園市109年度國小及幼兒園教師介聘報到暨教評會審查通知單」、「身分證」、「教師證」及「學歷證件」等正本, 至本校人事室報到,參加教評會審查。 請事前填妥本表,俾供教評會委員參考;如有相關經歷或重大事蹟資料亦可提供。
110年度市內教師介聘公開作業說明(請參加市內介聘同仁務必詳閱)
訪客
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人事室
| 2021-05-11 | 點閱數: 388
一、市內介聘作業訂於110年5月12日(星期三)上午8時30分假義興國小辦理,經介聘成功之教師於110年5月12日下午1時30分前,持「桃園市110年度國民小學及幼兒園教師介聘報到暨教評會審查通知單」、「身分證」、「教師證」及「學歷證件」等正本前往介聘學校報到並接受教評會審查。 二、請參加市內介聘同仁務必詳閱附件。
市內教師介聘對華德福國小部有興趣之教師,請務必先與該校聯繫,了解該校教育理念及教學模式
訪客
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人事室
| 2021-05-11 | 點閱數: 494
華德福國小部實施華德福實驗教育,任教華德福國小部教師須遵守以下事項: (一) 利用假日自費接受華德福基礎師訓及持續進修華德福教育相關課程。 (二) 不採用課本、不使用視聽媒體,須依據人智學理論及華德福課程綱要自編教材、規劃整學年課程,每日備課、畫黑板畫,帶學生進行各科實作課程及書寫工作本。 (三) 配合教師成長規劃,接受校內外資深教師及同儕觀課對談。 (四) 不安排定期紙筆測驗,每學期須為每個孩子書寫質性評量。 (五) 除教學工作,須配合學校各項...
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