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文章列表

訪客 - 人事室 | 2020-02-14 | 點閱數: 417
公務人員應忠實推行政府政策及服務人民,對於公投案自應保持行政中立,依公務員服務法第5條、第19條及公務人員行政中立法(以下簡稱中立法)整體規範意旨,公務人員除應遵守中立法第10條及同法施行細則第7條規定外,亦不得「動用行政資源」、「利用職務關係」、「影響公務執行」或「使用職銜名器」支持或反對特定公民投票案;又參照中立法第9條第2項規定,所稱行政資源,係包括行政上可支配運用之公物、公款、場所、房舍及人力等
訪客 - 人事室 | 2020-02-14 | 點閱數: 510
請詳見附件。
訪客 - 人事室 | 2020-02-12 | 點閱數: 419
防疫照顧假之適用對象補充說明如下: (一)得申請防疫照顧假之家長,包含父母、養父母、監護人或其他實際照顧兒童之人(如爺爺、奶奶等)。 (二)除有照顧12歲以下學童外,如有下列照顧需求者,亦得申請: 1、照顧就讀高級中等學校(含高中、高職、五專一、二、三年級)或國民中學持有身心障礙證明之子女。 2、因私立及部分公立專設幼兒園自主停課,或家長自主替幼兒請假者。
訪客 - 人事室 | 2020-02-12 | 點閱數: 494
請詳見附件。
訪客 - 人事室 | 2020-02-12 | 點閱數: 503
請詳見附件。
訪客 - 人事室 | 2020-02-12 | 點閱數: 450
一、法務部廉政署為使民眾瞭解該署致力於推動行政透明之努力,並鼓勵各機關建置行政透明措施,爰製作旨揭微電影。 二、影片連結:https://www.youtube.com/watch?v=pNJs33OaSyg
訪客 - 人事室 | 2020-02-12 | 點閱數: 557
一、為營造支持性工作環境,藉由提供多樣化措施,協助同仁解決工作與生活可能遭遇之困難,每年度均參酌施政計畫、員工需求、人力經費及現有資源等訂定員工協助方案(Employee Assistance Programs,以下簡稱EAP)年度推動計畫。 二、109年度EAP計畫係以引導員工共創「安心、創新、發自內心」的職場氛圍為目標,期望藉由各式服務方案,提升員工工作績效及適應力,茲將方案重點說明如下: (一)「安心」-創造員工安心發展個人工作強項之組織風氣: 1、員工健康攻略方案:依市府及所屬機關員工需求問卷調查結果,提供符合員工需求之健康促進相關措施,並辦理運動健身及養生保養等議題之健康講座。... 觀看完整文章
訪客 - 人事室 | 2020-02-04 | 點閱數: 541
為鼓勵檢舉貪瀆不法,法務部廉政署設置多元檢舉管道如下: (一)「現場檢舉」方式:於上班日日間(08:30-17:30),法務部廉政署各地區調查組均有值勤人員負責受理民眾現場檢舉事項;上班日夜間及例假日全天,以受理電話檢舉為原則,並由該署24小時指派專人受理。 (二)「電話檢舉」方式:設置「0800」檢舉專線,電話為「0800-286-586」(0800-你爆料-我爆料)。 (三)「書面檢舉」方式:檢舉專用郵政信箱為「10099 國史館郵局第153號信箱」。 (四)「傳真檢舉」方式:專線為「02-2381-1234」。 (五)「網頁填報」方式:請參見法務部廉政署首頁(https://w... 觀看完整文章
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