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文章列表

訪客 - 人事室 | 2021-02-17 | 點閱數: 401
一、本校109學年度第2學期第1次代理教師甄選結果(第3次招考)如下:     導師1名:王○樺(正取)、鄒○綺(備取)。 二、成績複查:110年2月17日(星期三)14時前,持身分證向本校教務處申請。 三、正取人員請於110年2月17日上午15時(如遇停班順延至次1工作日),攜帶身分證及郵局存摺影本至本校人事室辦理報到。
訪客 - 人事室 | 2021-02-04 | 點閱數: 419
一、本校109學年度第2學期第1次代理教師甄選結果(第2次招考)如下:     導師1名:未達錄取標準。 二、所遺缺額依簡章於110年2月9日7:40-10:40續辦理第3次招考報名作業。 三、簡章請至本校網站(http://www.whes.tyc.edu.tw/)下載。
訪客 - 人事室 | 2021-02-02 | 點閱數: 412
一、本校109學年度第2學期第1次代理教師甄選結果(第1次招考)如下:     導師1名:無人報考。 二、所遺缺額依簡章於110年2月4日7:40-10:40續辦理第2次招考報名作業。 三、簡章請至本校網站(http://www.whes.tyc.edu.tw/)下載。
訪客 - 人事室 | 2021-01-28 | 點閱數: 547
一、招聘缺額:導師1名 二、報名日期: (一)第1次招考報名:110年2月2日12時40分至15時40分 (二)第2次招考報名:110年2月4日7時40分至10時40分 (三)第3次招考報名:110年2月9日7時40分至10時40分 (四)第4次招考報名:110年2月18日7時40分至10時40分 三、甄試日期: (一)第1次招考甄試:110年2月3日8時20分 (二)第2次招考甄試:110年2月4日12時20分 (三)第3次招考甄試:110年2月17日8時20分 (四)第4次招考甄試:110年2月18日12時20分 四、詳細內... 觀看完整文章
訪客 - 人事室 | 2021-01-25 | 點閱數: 662
一、查原108年至110年「闔家安康-全國公教員工團體意外保險」,由中國人壽保險股份有限公司(以下簡稱中國人壽)依約承作至110年3月31日止,為使公教員工於發生非屬意外之其他事故及疾病亦可獲得相關保障,爰修正保險名稱為「闔家安康-全國公教員工團體保險」(以下簡稱本保險),並規劃「意外險給付方案」與「壽險、意外險及住院醫療給付方案」等2種方案提供公教同仁參考運用。本保險經人事總處重行辦理公開徵選,由中國人壽獲選接續提供服務,辦理期間自110年4月1日0時起至112年3月31日24時止,為期2年。  二、本保險相關資訊請逕至人事總處全球資訊網(http://www.dgpa.go... 觀看完整文章
訪客 - 人事室 | 2021-01-21 | 點閱數: 336
請詳見附件。
訪客 - 人事室 | 2021-01-08 | 點閱數: 482
請詳閱附件。
訪客 - 人事室 | 2021-01-04 | 點閱數: 690
一、為持續落實市長倡導健康政府理念,營造支持性職場環境,每年度依需求調查結果訂定員工協助方案(Employee Assistance Programs,以下簡稱EAP)年度推動計畫,110年度計畫係以「健康、共融、共好」為策略目標,期以各式服務方案穩定員工工作績效,茲將方案重點說明如下:  (一)「健康」:激勵員工培養自主健康管理能力,規劃於工作、生活、健康等3大層面,辦理工作職能、自我照顧、職家平衡、聰明理財及健康保健等5項能力講座活動。  (二)「共融」:除持續提供新進人員、主管人員、人事人員及第一線為民服務業務人員相關協助方案外,為防範潛在職場風險事件之發... 觀看完整文章
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