一、  國教署為辦理國民中小學行政規劃及資源、課程及教學、偏鄉及實驗相關業務，擬於111學年度商借國立學校及各直轄市、縣(市)政府教師至國教署臺北辦公室擔任行政工作，說明如下：  (一)  教師資格：  １、  公立學校(不含偏遠、離島、原住民地區及小型規模學校)之編制內專任教師。  ２、  應具有三年以上之任教年資，並具有相關教育行政知能、教育專業及實務經驗。  ３、  對教育行政工作具服務熱忱且認真負責者。  ４、  須熟悉Office電腦軟體之操作。... 觀看完整文章

一、  國教署為辦理國民中小學行政規劃及資源、課程及教學、偏鄉及實驗相關業務，擬於111學年度商借國立學校及各直轄市、縣(市)政府教師至國教署臺北辦公室擔任行政工作，說明如下：  (一)  教師資格：  １、  公立學校(不含偏遠、離島、原住民地區及小型規模學校)之編制內專任教師。  ２、  應具有三年以上之任教年資，並具有相關教育行政知能、教育專業及實務經驗。  ３、  對教育行政工作具服務熱忱且認真負責者。  ４、  須熟悉Office電腦軟體之操作。... 觀看完整文章

一、公職人員利益衝突迴避法(下稱本法)第14條第1項規定除有同項但書情形者外，公職人員或其關係人，不得與公職人員服務或受其監督之機關團體為補助、買賣、租賃、承攬或其他具有對價之交易行為；另同條第2項亦規定，公職人員或其關係人與其服務或受其監督之機關團體為經公告或公開方式辦理之補助或交易，於補助或交易行為前，應主動據實表明其身分關係；於補助或交易行為成立後30日內，機關團體應連同其身分關係主動公開之，俾利外界監督，杜絕不當利益輸送之可能。 二、請詳見附件。

一、旨揭保險經人事總處公開徵選，由中國人壽保險股份有限公司（以下簡稱中國人壽）獲選承作，辦理期間自110年4月1日0時起至112年3月31日24時止，為期2年，其中第1年度保險期間將於111年3月31日屆期，為維護在保者之保險權益，請轉知所屬同仁上開屆期訊息。  二、本保險相關資訊請逕至人事總處全球資訊網(http://www.dgpa.gov.tw)最新消息、給與福利處「福利文康」區或本府人事處網站(http://personnel.tycg.gov.tw)業務資訊─待遇福利─福利專區參考運用。又目前中國人壽就本保險專案部分，提供相關宣導說明及文件收送等服務，各機關學校如有相... 觀看完整文章

請詳見附件。

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一、  為使同仁掌握自身健康狀況，進而提升工作效益，自111年1月1日起，本府健康檢查補助新增於現職機關（構）、學校連續服務滿1年之聘僱人員（含職務代理人）為補助對象，並提高40歲以上未滿50歲之公教人員健康檢查補助為每人每2年4,500元，本府亦積極與本市區域醫院以上等級之醫療機構洽談優惠健康檢查方案，以提供同仁多元選擇。  二、  衛生福利部桃園醫院等9家醫療機構同意提供健康檢查優惠方案，相關內容如下：  (一)  健康檢查方案：  １、  衛生福利部桃園醫院、敏盛綜合醫院、臺北榮民總醫院桃園分院、聯新... 觀看完整文章

一、  為培育公務員全球治理及雙語能力，文官學院111年辦理2梯次旨揭研習，第1梯次相關資訊如下：  (一)  主題：國際政經情勢、環境永續發展、前瞻科技趨勢、多元社會與媒體及公共行政與領導力等5大課群。  (二)  時間：111年3月24日至6月23日（6月2日配合端午連假停課），計12堂課程，訓練期間計13週。  (三)  對象：現職公務員，不限職等均可報名。  (四)  研習方式：  １、  採Webex Meetings虛擬教室進行，每堂課除錄製影... 觀看完整文章

一、  為推動多元數位學習風氣，讓學習不中斷，本府依111年公務菁英培訓計畫於「e 等公務園+學習平臺」（以下簡稱「e等公務園」）選定「公民審議實務-唐鳳」等10門課程供同仁選讀。  二、  為提升各課程選讀率，爰辦理旨揭推廣活動，說明如下：  (一)  活動簡介：於活動期間內至「e 等公務園」選讀指定課程並完成認證，即獲得抽獎機會，共50份獲獎名額；獎品包含無線藍芽喇叭、EAP 或行政中立宣導品及書籍等。  (二)  參加對象：本府各機關學校所屬人員（含約聘僱及臨時人員）。  (三)&nb... 觀看完整文章

一、108年至111年全國公教員工及其親屬長期照顧保險方案由國泰人壽保險股份有限公司（以下簡稱國泰人壽）依約承作至111年2月21日止，經人事總處重行辦理公開徵選，由該公司賡續獲選並提供「心守護公教團體長期照顧健康保險」及「心守護公教長期照顧終身健康保險」等2方案，辦理期間自111年2月22日0時起至114年2月21日24時止，為期3年。  二、相關注意事項：  (一)旨揭保險係徵選合法登記並有意願提供優惠內容之保險公司，轉介予公教員工，相關保險給付資金由承作保險公司自行籌措，被保險人保險費用由投保人全額負擔，人事總處及本府不負貼補之責。  (二... 觀看完整文章