一、為持續落實市長倡導健康政府理念，營造支持性職場環境，每年度依需求調查結果訂定員工協助方案(Employee Assistance Programs，以下簡稱EAP)年度推動計畫，110年度計畫係以「健康、共融、共好」為策略目標，期以各式服務方案穩定員工工作績效，茲將方案重點說明如下：  (一)「健康」：激勵員工培養自主健康管理能力，規劃於工作、生活、健康等3大層面，辦理工作職能、自我照顧、職家平衡、聰明理財及健康保健等5項能力講座活動。  (二)「共融」：除持續提供新進人員、主管人員、人事人員及第一線為民服務業務人員相關協助方案外，為防範潛在職場風險事件之發... 觀看完整文章

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一、本校109學年度第1學期第3次代理教師甄選結果(第3次招考)如下:     一般科任教師-社會專長1名：羅○程(正取)、王○樺(備取)。 二、成績複查:109年12月25日(星期五)上午9時前,持身分證向本校教務處申請。 三、正取人員請於109年12月25日上午10時(如遇停班順延至次1工作日)，攜帶身分證及郵局存摺影本至本校人事室辦理報到。

一、該校前身為「臺灣省立體育專科學校」、「國立臺灣體育專科學校」、「國立臺灣體育學院」及「國立臺灣體育大學（臺中）」。 二、倘符合要點所列之具體事蹟者，推薦表(如附件)暨相關文件請於110年3月31日(星期三)前寄至本校學務處校友暨就業服務組(404401臺中市北區雙十路一段16號)。 三、相關附件檔請逕至該校官網學務處網站下載(點選方式：官網首頁/行政單位/學務處/下載專區/校友暨就業服務組/網址：https://student.ntupes.edu.tw/index.php)。

一、專書閱讀心得寫作競賽以「每月一書及年度推薦經典」為指定書目（計14本），圖書區分「公共政策與管理知能」、「自我發展與人文關懷」及「年度推薦經典」三大領域評比。  二、為引導同仁終身學習，並倡導閱讀風氣，請各機關學校於旨揭期限前評選優良作品1至3篇（每篇1式3份，須檢附電子檔），函送本府人事處彙辦，經本府評選前15名作品，將薦送至文官學院參加旨揭活動，其作者應無償授權本府刊登於人事處網站供同仁參考，以擴散學習效益。  三、文官學院業已遴選110年度「每月一書」暨「年度推薦經典」書目14本（心得寫作競賽指定書目），延伸閱讀書目12本，另請出版商提供公務人員優惠購... 觀看完整文章

一、本校109學年度第1學期第3次代理教師甄選結果(第2次招考)如下:     一般科任教師-社會專長1名：無人報考 二、所遺缺額依簡章於109年12月24日7:40-10:40續辦理第3次招考報名作業。

一、本輪值表係接續109年度行政人員暑假輪值表之輪值順序辦理。 二、1月21日至1月27日為學期結束後1週上班日及2月11日至2月17日為開學前1週上班日，應全日上班。1月28日起至2月9日止輪值人員原則應在校辦公。 三、輪值人員如遇有差假情事或確實無法值班須請假時，請事先覓妥同一組別人員更換輪值（或同處室同仁代班），各處室務必留守1人，以不影響業務為原則。 四、如欲更換值勤人員時，請至人事室填寫換班情形。

一、本校109學年度第1學期第3次代理教師甄選結果(第1次招考)如下:     一般科任教師-社會專長1名：未達錄取標準。 二、成績複查:109年12月22日(星期二)上午9時前,持身分證向本校教務處申請。 三、所遺缺額依簡章於109年12月22日11:40-14:40續辦理第2次招考報名作業。 四、簡章請至本校網站(http://www.whes.tyc.edu.tw/)下載。

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